本年度报告是按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）等文件精神，根据《青岛城市学院信息公开办法（试行）》要求，结合学校2024—2025学年信息公开工作实际情况编制。本报告包括概述，学校信息公开情况，信息公开工作存在的问题和改进措施等。报告中所列数据的统计时间为2024年9月1日至2025年8月31日。现将学校信息公开情况具体报告如下。

  一、概述

  2024—2025学年，青岛城市学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述，严格执行信息公开相关规章制度，恪守“以公开为常态、不公开为例外”原则，秉持公正、公平、便民理念，全面推进决策、执行、管理、服务全过程公开，切实保障师生员工、广大校友及社会公众对学校事务的知情权、参与权和监督权。通过持续推动信息公开工作规范化、精准化、常态化建设，有效提升了学校治理能力与治理体系现代化水平，为学校高质量发展提供了坚实保障。

  （一）强化协同与规范，优化信息公开工作体系

  1.强化党委领导责任，健全协同工作机制。坚持党委统一领导、职能部门协同推进、师生员工积极参与、纪检监察监督检查的工作机制，由党委书记全面负责，并明确党委（董事会）办公室作为信息公开工作的专门机构，具体承担学校信息公开的日常组织、协调与落实工作，确保信息公开各项任务规范有序推进。

  2.深化信息公开制度建设，筑牢长效运行根基。不断完善信息公开管理制度与工作机制，按照《青岛城市学院信息公开办法（试行）》要求，明确信息公开的范围、内容及程序，构建“以制度管人、按制度办事”的管理模式，并压实监督考核与保障措施，着力提升制度执行力，全面保障信息公开工作规范高效推进。

  （二）夯实工作基础，持续拓展公开渠道

  1.强化责任担当，健全队伍发展机制。强化信息公开在学校发展谋篇布局中的战略定位，明确各部门单位主要负责人为本单位信息公开工作第一责任人，并指派熟悉情况的工作人员具体落实，确保信息公开责任层层压实、工作执行到位。

  2.优化平台载体，打通多元传播路径。完善信息公开专栏的模块分类与内容建设，便于信息检索查询。积极拓展多元化信息发布渠道，推进官方微博、微信、抖音等新媒体平台的内容建设，提升信息传播时效与覆盖面，并推动各二级单位规范运营本单位信息发布账号，构建校院联动、协同发声的传播机制。完善互动交流平台，充分利用接诉即办、师生座谈会等渠道，拓宽信息反馈与政策传达的窗口，不断增强学校工作的透明度和公信力。

  （三）突出重点，抓好重点领域信息的公开

  坚持以公开促规范、以透明促发展，紧紧聚焦工作重点，扎实推进招生、教学、就业、人事等关键信息的主动公开。在招生录取方面，依托学校官网、微信公众平台等权威渠道，及时发布《2025年本专科生招生章程》及分省分专业计划，同步运行网络咨询、热线电话、招生直播、现场咨询会等多元化服务通道，健全招生咨询与监督机制，全面落实“阳光招生”要求，确保招生工作全程公开透明、规范有序。在教学管理方面，通过教学管理系统及文件传达渠道，及时公布重要教学制度、课程安排及成绩查询服务，实现教学信息高效传递。同时，依托校园信息门户常态化公开学校重大事项、人事招聘、实习就业等信息，定期发布校园名家讲坛、大学生文化素质讲座、金秋读书节、就业大讲堂等校园活动资讯，邀请社会各界专家来校交流指导，并通过举办教学科研成果展、创新创业教育成果展等活动，多维度展现学校办学特色与文化内涵。

  二、学校信息公开情况

  （一）主动公开信息情况

  1.主动公开信息数量

  本学年度，学校官方网站主动公开信息共582条。其中，实习就业220条，各学院相关新闻175条，党团建设97条，大学生活31条，招生27条，教育教学16条，信息公开专栏9条，国际交流7条。学校官方微信公众号发布推文130篇，以校园新闻48篇、校园活动33篇、师生风采19篇、招生信息15篇等类型为主；微信视频号发布94条，涵盖热点及节日视频38条、招生宣传34条、校园活动22条。抖音发布视频86条，包括热点及节日视频44条、招生宣传24条，校园活动17条，就业信息1条。微博发布信息1600余条。

  外部宣传方面，各级外部媒体推送新闻450余篇，其中在人民日报、光明日报、央视新闻、科技日报、中国教育报、学习强国、人民网等中央级、国家级媒体发布新闻报道110余篇，同比增长20%；在山东教育卫视、山东教育发布、山东教育报、大众日报等省级主流媒体发布新闻报道350余篇次，同比增长17%。连续三年获评“山东最佳品牌影响力高校”“山东高校新闻宣传先进单位”等称号，对外宣传经验做法入选2024年青岛市教育系统新闻宣传工作优秀案例，学校知名度、美誉度和影响力不断提升。

  内部治理方面，学校召开党委会25次，领导班子例会36次，校长办公会6次，中层干部会8次，全体教职工大会2次，教代会1次。通过接诉即办热线等渠道，处理答复信访问题429件，有效提升了管理响应效率与服务满意度。

  2.主动公开信息内容

  （1）学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、组织机构设置、学校院部设置、学校领导班子分工、各类在校生数量、教师及专业技术人员的数量等基本信息；

  （2）学校章程及学校制定的各项规章制度，学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排，信息公开年度报告；

  （3）学校各层次、类型学历教育招生简章及招生计划，考试及录取规定，考生录取信息查询渠道及办法，考生咨询及申诉渠道等；

  （4）学校财务与资产管理制度，学校收费的项目、依据、标准与投诉方式；

  （5）学科与专业设置，重点学科建设情况，课程与教学计划，毕业生的规模、结构、就业率、就业去向，促进毕业生就业的政策落实情况、指导与服务情况，毕业生就业质量年度报告；

  （6）学籍管理办法，学生奖学金、助学金、助学贷款与勤工俭学的申请与管理规定，学生奖励处罚办法，学生申诉途径与处理程序；

  （7）教职工岗位设置管理与聘用办法，人员招聘信息，教职工争议解决办法等；

  （8）对外交流与中外合作办学情况，来华留学生管理相关规定；

  （9）自然灾害等突发事件的应急处理预案、处置情况，涉及学校重大事件的调查和处理情况；

  （10）其他需要公开的内容。

  3.主动公开信息的方式和途径

  学校积极拓展多元化信息发布渠道，着力构建线上与线下协同、传统媒介与新兴平台互补的立体化公开矩阵。

  （1）持续优化学校官方网站，完善信息公开专栏的模块与内容建设，强化信息发布主渠道功能。在网站首页显著区域设立专栏入口，并配备专职人员负责日常运维与内容更新，确保招生录取、教育教学、科研进展、人才引进、国际交流、校园生活、实习就业及新闻资讯等信息及时、准确发布，致力于将官方网站建设成集信息发布、政策解读与公共服务于一体的“一站式”信息门户，为广大师生和社会公众提供高效便捷的信息获取体验。

  （2）着力加强新媒体阵地建设。统筹运营学校官方微博、微信、抖音等平台，并指导各二级单位规范运营其账号，提升信息传播时效与覆盖面。

  （3）充分利用会议和文件的形式发布信息。通过全体教职工大会、中层干部会、教职工代表大会、学生代表大会等会议和各种公告、通报、通知等文件，及时发布学校重要信息，系统解读相关政策，有效回应师生关切。

  （4）充分发挥其他途径和载体的作用。通过年鉴、工作简报、宣传橱窗、电子宣传屏、宣传资料、学生手册等方式多渠道向校内和社会公开学校信息，充分听取意见和建议。

  （二）依申请公开和不予公开信息情况

  本学年度，学校未收到需受理或答复的信息公开申请。涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，按相关规定不予公开。

  （三）对信息公开工作的评议情况

  本学年度，师生员工及社会公众对学校信息公开工作评议良好，未出现因信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况。

  三、存在的主要问题和改进措施

  本学年，学校信息公开工作体系不断完善，民主决策不断强化，工作力度不断加强，但仍存在薄弱环节，如：信息公开互动性有待提升，部分师生员工对信息公开工作的工作流程等尚不熟悉，信息公开工作研究不够深入。

针对以上不足，学校将采取以下措施进一步做好信息公开工作。

  （一）创新互动形式，增强互动实效

  进一步丰富互动形式，开展“在线访谈”“热点讨论”等线上线下联动活动，加强学校与师生员工及社会公众之间的沟通交流。充分利用大数据，深入分析师生信息需求和互动偏好，精准推送信息、设计互动活动，切实提升互动实效，增强工作的针对性，构建更加和谐、融洽、互信的校园环境。

  （二）做好常态化培训，提升规范化水平

  结合学校工作实际，常态化开展信息公开专项宣讲与培训。通过面向不同群体进行精准化、分众式的政策解读与操作指导，提升师生对信息公开流程的理解深度与应用能力，切实增强政策透明度与执行效率，全面提升信息公开工作的规范化水平。

  （三）深化工作研究，引领提质增效

  立足新时期，面对新形势，全面深化信息公开工作的理论与应用研究，着力优化工作思路、拓展公开内容、完善运行机制，加快构建可持续的工作优化长效机制。积极学习借鉴兄弟院校先进经验与成熟做法，取长补短。准确把握信息公开与保密安全的关系，健全虚假信息澄清与舆情应对机制，切实增强危机处置能力。同时，充分运用大数据、新媒体等现代技术手段，全面提升信息公开工作质效，以高质量信息公开服务学校高质量发展大局。

青岛城市学院

2025年10月14日