教学科研岗
出国留学部

雅思教师(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担雅思相关课程教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③能够指导学生参加相关专业类比赛;

④完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②专业不限,英语类,商科类专业优先。

③熟悉雅思教学和雅思考试情况,能胜任雅思教学工作,雅思成绩6分以上或达到相等水平。

④有海外留学或雅思教学工作经历优先。

会计系

互联网金融学教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②本科和研究生均为金融工程、互联网金融、金融科技等相关专业。

③有海外留学经历。

会计学教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②本科和研究生均为会计学、财务管理或审计学专业。

③有海外留学经历。

审计学教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②本科和研究生均为会计学、财务管理或审计学专业。

③有海外留学经历。

智能会计教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历,且符合以下条件之一:

本科为管理科学、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、统计学等专业,研究生为会计、财务管理、审计、财政、税务、金融、管理等相关专业或方向;

研究生专业为管理科学与工程(信息管理系统、数据挖掘、机器学习、人工智能、统计分析等相关方向)、计算机科学(大数据分析方向)、统计学(数据科学方向)专业;

②掌握R、PYTHON等数据分析工具,对会计、财务、审计等大数据分析有研究,或能够讲授大数据审计、审计信息化、智能化审计、信息系统审计等课程者可放宽专业要求。

③有海外留学或工作经历者优先。

机电工程系

电气工程教师(3人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②电气工程及其相关专业。

③熟练使用MATLAB及Simulink搭建控制模型及操作仿真实验;系统掌握传感器与检测技术、自动控制原理、嵌入式技术与应用等专业知识。

④有电气自动化专业从业经验或有海外留学经历者优先。

电气工程专业骨干教师(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①配合专业负责人协助系主任的专业建设工作,创新教学模式和课程体系,探索新的教学方法,构建以职业和应用能力培养为核心的实践教学体系,拓展人才培养途径,推动学院教学改革。

②配合专业负责人协助系主任开展本系师资队伍建设工作,构建教学梯队,提高教师专业素养,形成较强的专业教学团队,提出并执行批准的教研和教改项目,提高教师教科研能力。

③配合专业负责人协助系主任制定相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;加强理论课和实验(实训)课衔接,改进实验(实训)内容,提高实践教学水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①具备下列条件之一:

博士学位,2年以上专业相关工作经验;硕士研究生学历,5年以上企业相关工作经验;本科学历,高级工程师及以上职称,10年以上本专业实践工作经验。

②电气工程类相关专业。

③能够系统规划并指导开展专业实践教学工作。

电气实验指导教师(3人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担实践电气实验室实验课程教学任务;

②配合实验室进行科研活动,并能够很好的参与教研室承担的实验研发任务;

③能够指导学生参加生产实习、参加专业类比赛和进行毕业设计;

④完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①本科及以上学历,机械相关专业,有电气自动化专业从业经验优先。

②熟练掌握电路原理传感器与检测技术,自动控制原理等专业知识;能够熟练使用通用的电气仪器,包括示波器信号发生器等仪器设备。

③大学英语四级以上,具有良好的团队合作意识和沟通表达能力。

机器人工程教师(3人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②控制科学与工程、软件工程、模式识别与智能系统、工业自动化等相关专业。

③熟悉机器人控制方法策略,掌握机器人系统编程、开发、调试、应用与维护等相关知识、技能。

④有海外留学经历或相关企业工作经验者优先。

机器人工程专业负责人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任进行专业建设,创新教学模式和课程体系,探索新的教学方法,构建以职业和应用能力培养为核心的实践教学体系,拓展人才培养途径,推动学院教学改革。

②协助系主任开展本系师资队伍建设工作,构建教学梯队,提高教师专业素养,形成较强的专业教学团队,提高教师教科研能力。

③协助系主任制定相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;加强理论课和实验(实训)课衔接,改进实验(实训)内容,提高实践教学水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①具备下列条件之一:

博士学位,2年以上专业相关工作经验;硕士研究生学历,副高级及以上职称或5年以上企业相关工作经验;本科学历,10年以上本专业企业工作经验。

②机械工程、自动化、电子信息、控制工程等专业(机器人研究方向)。

③有机器人工程、工业机器人等方面研究或实践经验,具备机器人视觉、力学等相关知识。有机器人运动控制、结构设计相关经验或有相关项目、课题经验者优先。

机械工程教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②机械类相关专业。

③熟练应用AutoCAD、UG等机械工程相关设计软件。

④有机械工程或智能制造相关实践经验者,或有海外留学经历者优先。

机械工程专业骨干教师(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①配合专业负责人协助系主任的专业建设工作。创新教学模式和课程体系,探索新的教学方法,构建以职业和应用能力培养为核心的实践教学体系,拓展人才培养途径,推动学院教学改革。

②配合专业负责人协助系主任开展本系师资队伍建设工作。构建教学梯队,提高教师专业素养,形成较强的专业教学团队,提出并执行批准的教研和教改项目,提高教师教科研能力。

③配合专业负责人协助系主任制定相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;加强理论课和实验(实训)课衔接,改进实验(实训)内容,提高实践教学水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①具备下列条件之一:

博士学位,2年以上专业相关工作经验;硕士研究生学历,5年以上企业相关工作经验(专业为新兴方向且业绩突出者可适当放宽);本科学历,高级工程师及以上职称,10年以上本专业实践工作经验。

②机械类相关专业。

③能够系统规划并指导开展专业实践教学工作。

基础部

大学物理课程负责人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任创新教学模式和课程体系,探索新的教学方法,推动学院教学改革。

②协助系主任开展大学物理师资队伍建设工作,提高教师专业素养,形成较强的专业教学团队,提高教师教科研能力。

③协助系主任制定相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;加强理论课和实验(实训)课衔接,改进实验(实训)内容,提高实践教学水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①研究生及以上学历。

②物理相关专业。

③具有副高级及以上职称,5年以上国内外高校、研究机构或企业等实践工作经验,能够承担大学物理课程开发设计、实验设计等工作。

④有海外留学经历者优先。

数学教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②数学相关专业。

③有海外留学经历优先。

④有参加数学类竞赛获奖或指导学生参加竞赛经历者优先。

物理教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②物理相关专业。

③能组装物理实验仪器,熟练操作大学物理相关实验。

④有海外留学经历、参加物理竞赛获奖或有指导学生参加物理竞赛经历者优先。

计算机工程系

Java教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②计算机相关专业,能够讲授Java语言程序设计、Java Web开发及Java架构等课程。

③有参赛获奖经历或相关项目实训经验者学历可放宽至本科。

机器人竞赛指导教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担机器人竞赛指导等实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①本科及以上学历。

②机电一体化、机械工程、交通工程、电气自动化相关专业,具有一定的机械架构设计、电气工程等相关工作经验。

③有机甲大师、智能车、电子设计、创新创业等项目或比赛经验者优先。

软件工程专业负责人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任进行专业建设,创新教学模式和课程体系,探索新的教学方法,构建以职业和应用能力培养为核心的实践教学体系,拓展人才培养途径,推动学院教学改革。

②协助系主任开展本系师资队伍建设工作,构建教学梯队,提高教师专业素养,形成较强的专业教学团队,提高教师教科研能力。

③协助系主任制定相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;加强理论课和实验(实训)课衔接,改进实验(实训)内容,提高实践教学水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①具备下列条件之一:博士学位,2年以上专业相关工作经验;硕士研究生学历,副高级及以上职称或5年以上企业相关工作经验、曾参与完成6个及以上项目研发(项目成果在国内外重大赛事中获奖或投入市场应用);本科学历,10年及以企业相关项目经验。

②计算机相关专业。

③掌握软件工程专业在产业发展中的动态及技术,具备计算机相关专业方向的实践开发经验。

数据科学与大数据技术教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②计算机或应用数学相关专业,能够讲授数据导入、数据挖掘、大数据可视化等课程。

③有计算机课程教学或项目研发经验者优先。

数据科学与大数据技术实验指导教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担大数据实验等实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①本科及以上学历。

②计算机或应用数学等相关专业,能够讲授数据导入、数据挖掘、大数据可视化等课程。

③有计算机课程教学和项目研发经验者优先。

数据科学与大数据技术专业负责人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任进行专业建设,创新教学模式和课程体系,探索新的教学方法,构建以职业和应用能力培养为核心的实践教学体系,拓展人才培养途径,推动学院教学改革。

②协助系主任开展本系师资队伍建设工作,构建教学梯队,提高教师专业素养,形成较强的专业教学团队,提高教师教科研能力。

③协助系主任制定相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;加强理论课和实验(实训)课衔接,改进实验(实训)内容,提高实践教学水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①具备下列条件之一:博士学位,2年以上专业相关工作经验;硕士研究生学历,副高级及以上职称或5年以上企业相关工作经验、曾参与完成6个及以上项目研发(项目成果在国内外重大赛事中获奖或投入市场应用);本科学历,10年及以企业相关项目经验。

②计算机相关专业。

③掌握数据科学与大数据技术专业在产业发展中的动态及技术,具备计算机相关专业方向的实践开发经验。

数字媒体教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②计算机或者数字媒体相关专业。

③有相关课程的教学、项目设计开发或比赛经验者优先。

网络教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②网络相关专业,能够讲授网络故障与维护、Linux操作系统、网络安全技术、信息安全技术等课程。

③有网络行业工作经验者优先。

物联网教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②电子、通信、物联网、控制工程等相关专业。

③有物联网产品或系统设计开发经验,有作为第一指导老师指导学生参加物联网、电子类或科技创新类竞赛经验者优先。

④有中级以上职称或物联网相关工作经验者,学历可放宽至本科。

建筑系

城乡规划教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①具备下列条件之一:

具有城乡规划专业硕士研究生及以上学历,本科为五年城市规划或城乡规划专业,英语基础好,能承担能双语授课;或本科为五年城市规划或城乡规划专业,研究生为城市规划与设计等相近方向,5年以上城乡规划设计相关实践经验,中级以上职称。

②擅长ArcGIS者优先;熟悉大数据技术、智慧城市等领域优先;有海外留学经历优先。

风景园林专业负责人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任进行专业建设,创新教学模式和课程体系,探索新的教学方法,构建以职业和应用能力培养为核心的实践教学体系,拓展人才培养途径,推动学院教学改革。

②协助系主任开展本系师资队伍建设工作,构建教学梯队,提高教师专业素养,形成较强的专业教学团队,提高教师教科研能力。

③协助系主任制定相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;加强理论课和实验(实训)课衔接,改进实验(实训)内容,提高实践教学水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①本科及以上学历。

②风景园林专业,副高级及以上职称。

③能够承担教学科研及学科建设等工作,近三年内在风景园林学科的相关刊物发表过较高水平的学术论文,且承担过省级以上教科研课题;或在行业内较高水平的实践项目成果。

④有海外留学经历优先。

建筑学教师(3人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①具备下列条件之一:

具有硕士研究生及以上学历,其中本科为五年制建筑学专业,能双语授课;

具有五年制建筑学本科学历,中级以上职称或5年以上建筑设计相关实践经验。

②有海外留学经历。

③擅长参数化设计或BIM应用者优先。

经贸系

国际经济与贸易教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②本科为国际经济与贸易专业,研究生为国际经济与贸易、经济学、金融学相关专业。

③有海外留学经历,雅思6.5分及以上。

④有相关实践工作经验者优先。

国际经济与贸易学科带头人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任进行专业建设,创新教学模式和课程体系,探索新的教学方法,构建以职业和应用能力培养为核心的实践教学体系,拓展人才培养途径,推动学院教学改革。

②协助系主任开展本系师资队伍建设工作,构建教学梯队,提高教师专业素养,形成较强的专业教学团队,提高教师教科研能力。

③协助系主任制定相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;加强理论课和实验(实训)课衔接,改进实验(实训)内容,提高实践教学水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历,副高以上职称。

②国际贸易或经济类等相关专业,10年以上国际贸易相关工作经验。

③有海外工作经历优先。

商务英语教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②英语、商务英语、翻译或语言学等相关专业。

③通过专业英语8级或雅思6.5以上。

④具有剑桥商务英语、CATTI或上海高级口译证书,或有外贸公司工作经验者优先。

市场营销教师(3人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②本科为工商管理、信息管理或计算机相关专业;研究生为管理科学与工程、计算机软件与理论、计算机应用技术或企业管理等相关专业。

③有海外留学经历,雅思6.5及以上。

物流管理/供应链管理教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②物流管理、供应链管理及相关专业。

③有海外留学经历,雅思6.5分及以上。

④有相关实践工作经验者优先。

物流管理/供应链管理学科带头人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任进行专业建设,打造具有国际视野的应用型人才培养模式和课程体系,探索教学改革新思路,构建以职业和应用能力培养为核心的实践教学体系,拓展人才培养途径。

②协助系主任开展物流管理专业师资队伍建设工作,构建教学梯队,提升教师专业素养,形成较强的专业教学团队,提高教师教科研能力。

③协助系主任制定相关制度,完善物流管理专业实训室建设和管理;加强理论课和实训课衔接,有效推进产教融合项目,改进实训环节设计,提高实践教学水平。

④完成学院和系部布置的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历,副高以上职称。

②物流管理、供应链管理等相关专业,10年以上物流与供应链管理相关工作经验。

③有海外工作经历优先。

土木工程系

工程管理教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②本科为工程管理相关专业,研究生为管理科学与工程、建设工程管理等相关专业。

③英语六级,或者有海外留学经历者优先。

④有相关实践工作经验者优先。

工程造价教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②本科为工程造价相关专业,研究生为管理科学与工程、建设工程管理等相关专业。

③英语六级,或者有海外留学经历者优先。

④有相关实践工作经验者优先。

工程造价专业负责人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任进行专业建设,创新教学模式和课程体系,探索新的教学方法,构建以职业和应用能力培养为核心的实践教学体系,拓展人才培养途径,推动学院教学改革。

②协助系主任开展本系师资队伍建设工作,构建教学梯队,提高教师专业素养,形成较强的专业教学团队,提高教师教科研能力。

③协助系主任制定相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;加强理论课和实验(实训)课衔接,改进实验(实训)内容,提高实践教学水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①具备下列条件之一:

博士学位,2年以上专业相关工作经验;硕士研究生学历,5年以上企业相关工作经验;本科学历,10年以上土木工程专业工程造价工作经验。

②工程造价及相近专业。

③在工程造价专业方面具有较高的水平,能将自身的工作经验融入到教学中。

④具有造价师证、发明专利、企业或工程获奖者优先。

施工教师(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①本科及以上学历。

②土木工程相关专业,5年以上土木工程专业施工方向实践工作经验,能将自身的工程经验融入到教学中。

③英语六级,或者有海外留学经历者优先。

④具有一级建造师证、发明专利、企业或工程获奖者优先。

土木工程(施工方向)专业负责人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任进行专业建设,创新教学模式和课程体系,探索新的教学方法,构建以职业和应用能力培养为核心的实践教学体系,拓展人才培养途径,推动学院教学改革。

②协助系主任开展本系师资队伍建设工作,构建教学梯队,提高教师专业素养,形成较强的专业教学团队,提高教师教科研能力。

③协助系主任制定相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;加强理论课和实验(实训)课衔接,改进实验(实训)内容,提高实践教学水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①具备下列条件之一:

博士学位,2年以上专业相关工作经验;

硕士研究生学历,5年以上企业相关工作经验;

本科学历, 10年以上土木工程专业岩土方向工作经验。

②土木工程相关专业,在土木工程专业施工方向具有较高的专业水平,能将自身的工作经验融入到教学中。

③具有一级建造师证、发明专利、企业或工程获奖者优先。

土木工程教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②本科为土木工程专业,研究生为结构工程、岩土工程、桥隧工程等相关专业。

③英语六级,或者有海外留学经历者优先。

④有相关实践工作经验者优先。

岩土工程专业负责人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任进行专业建设,创新教学模式和课程体系,探索新的教学方法,构建以职业和应用能力培养为核心的实践教学体系,拓展人才培养途径,推动学院教学改革。

②协助系主任开展本系师资队伍建设工作,构建教学梯队,提高教师专业素养,形成较强的专业教学团队,提高教师教科研能力。

③协助系主任制定相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;加强理论课和实验(实训)课衔接,改进实验(实训)内容,提高实践教学水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①具备下列条件之一:

博士学位,2年以上专业相关工作经验;

硕士研究生学历,5年以上企业相关工作经验;

本科学历, 10年以上土木工程专业施工方向实践工作经验。

②岩土工程及相近专业,在岩土工程专业方面具有较高水平,能将自身的工作经验融入到教学中。

③具有注册岩土工程师证、发明专利、企业或工程获奖者优先。

外语系

英语教师(4人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②本科和研究生均为英语类相关专业。

③有海外留学或工作经历者优先。

英语语言教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

1、每周承担的课程工作量不超过16课时,每课时50分钟。

2、承担课程主要为英语口语、听力、写作等课程。

3、参加学生活动,为学生提供课外辅导和指导。

Responsibilities

1. The workload should not exceed 16 class hours per week, 50mins/class hour.

2. The courses are mainly Oral English, Listening, Writing and Literature.

3. Participate in student activities and provide extracurricular tutoring and guidance for students.

任职要求:

一、申请条件

1、母语为英语,国籍是英国、美国、澳大利亚、加拿大、新西兰、南非。

2、身体健康,年龄25-60岁。

2、本科及以上学位,2年以上中国或海外教学工作经验,或持有TESOL/TEFL/CELTA教师资格证等教育教学类上岗证。

3、品行端正,认真对待教学,关心学生,有高度的责任心。

二、福利待遇

1、月薪:人民币9000元(8课时)起,具体面议。

2、学校向外籍教师提供免费教职工公寓,或相应住房补贴。

3、每年一次回国探亲往返交通费。

4、伙食补贴、健康保险、带薪休假、节假日福利,协助解决家属就业及子女入学问题(幼儿园、小学、中学等)。

三、合同期限

1-3年

四、应聘材料

1、个人简历;

2、推荐信(上一份);

3、学历及相关证书;

4、护照页照片;

5、免冠白底证件照;

如果想了解更多信息,请联系qindaohr@qdc.edu.cn

联系人:郑老师(微信号summer_lala)

联系电话:+86(0)532-86666012、+086-18305321116

Job Description

Teaching English as a Second Language in China

Qualifications & Requirements

1. Native English speaking countries: UK, US, Canada, Australia, New Zealand and South Africa are preferred.

2. Good health condition, between the ages of 25 and 60.

3. Bachelor degree or above, at least 2 years English teaching experience or 120-hr TESOL/TEFL certificate or equivalent certificates are required.

4. Behave properly, dedicated to students and education and have a high sense of responsibility.

Salary & Benefits:

1. The monthly salary is above RMB 9000 Yuan(8 class hours) before tax, depending on qualifications.

2. Free on-campus accommodation with free utilities, or allowance for apartment.

3. Working meals allowance 200 Yuan (RMB) per month.

4. Allowance of international round way airfare reimbursement for one academic year contract

5. Foreign insurance Provided.

Contract Duration:

1 - 3 years

Documents Required

1. Cover letter and personal resume;

2. Recent reference letters (at least one from the latest employer);

3.Copies of degree/diploma and related certificates;

4.Copy of the photo page of the passport

5.2 inches with white background identification photo.

For more information on benefits, please check our official website http://www.qdc.cn , or feel free to contact us at qindaohr@qdc.edu.cn

Contact: Ms. Zheng ( Wechat :summer_lala )

Telephone: +86(0)532-86666111、+086 18305321116

艺术系

动画专业负责人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任进行专业建设,创新教学模式和课程体系,探索新的教学方法,构建以职业和应用能力培养为核心的实践教学体系,拓展人才培养途径,推动学院教学改革。

②协助系主任开展本系师资队伍建设工作,构建教学梯队,提高教师专业素养,形成较强的专业教学团队,提高教师教科研能力。

③协助系主任制定相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;加强理论课和实验(实训)课衔接,改进实验(实训)内容,提高实践教学水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①国外知名高校研究生及以上学历(博士及以上学历优先考虑)。

②本硕博阶段均为动画及其相关专业。

③具有副高级及以上职称,有3年以上高校教学工作经历,5年海外行业内从业经验。

④英语水平优秀,能够进行全英语教学,有海外教学和行业工作经历者优先。

环境艺术设计教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担专业课教学、实践教学任务;

②完成相关教科研相关工作、参加学院和系部安排的相关教学活动;

③指导学生毕业设计及毕业论文;

④能够指导学生参加相关专业类比赛;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①硕士研究生及以上学历。

②本科及研究生均为环境艺术设计专业。

③熟练操作Photoshop、CAD、3DMAX等设计软件。

④有海外留学或工作经历,能双语授课。

环境艺术专业负责人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任进行学科专业建设,引入国际化教学模式及课程体系,拓展和提高专业科研广度和水平,有效提升专业整体的学术能力和影响力,构建专业特色培养方向,拓展人才培养途径,推动学院国际化教学改革。

②协助系主任开展本系师资队伍建设工作,构建合理教学梯队,提高教师专业实践能力和科研能力,形成较强的国际化专业教学团队。

③协助系主任制定并完善相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;引入实际工作和科研项目,提高教师与学生的实践能力水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①国外知名高校研究生及以上学历(博士及以上学历优先考虑)。

②本硕博阶段均为建筑、环艺、景观及其相关专业。

③具有副高级及以上职称,有3年以上高校教学工作经历, 5年海外行业内从业经验。

④英语水平优秀,能够进行全英语教学,有海外教学和行业工作经历者优先。

教学副主任(1人)

岗位职责(包括但不限于):

(1)协助系主任进行国际化教学体系建设,引入国际化先进教学理念及管理模式,并建设艺术系完整的标准化教学管理体系和评价机制;负责艺术系对外的国际交流和与国外优秀高校的合作,拓展和加强艺术系国际化的广度和深度,有效提升艺术系教学水平和国际影响力,配合推动学校国际化转型。

(2)协助系主任开展艺术系外籍师资和留学背景师资队伍的建设工作,建设和优化国际化教学梯队,制定相应的教师评价体系,设计并执行艺术系国际化发展的路线规划。

(3)协助系主任完善各专业实验(实训)室建设和管理;积极引入国外高校及行业知名专家参与艺术系学科专业建设。

(4)完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

(1)国外知名设计高校博士及以上学历。

(2)本硕博阶段均为教学管理类相关专业或设计类相关专业。

(3)具有副高级及以上职称,有3-5年以上国外高校或国内国际化高校教务教学管理工作经历。

(4)英语水平优秀,能够进行有效的英语交流,有海外高校教学管理工作经历者优先。

美术学专业负责人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任进行学科专业建设,引入国际化教学模式及课程体系,拓展和提高专业科研广度和水平,有效提升专业整体的学术能力和影响力,构建专业特色培养方向,拓展人才培养途径,推动学院国际化教学改革。

②协助系主任开展本系师资队伍建设工作,构建合理教学梯队,提高教师专业实践能力和科研能力,形成较强的国际化专业教学团队。

③协助系主任制定并完善相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;引入实际工作和科研项目,提高教师与学生的实践能力水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①国外知名高校研究生及以上学历(博士及以上学历优先考虑)。

②本硕博阶段均为纯艺术及其相关专业(研究方向为综合媒体艺术专业者优先考虑)。

③具有副高级及以上职称,有3年以上高校教学工作经历, 5年海外行业内从业经验。

④英语水平优秀,能够进行全英语教学,有海外教学和行业工作经历者优先。

视觉传达专业负责人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任进行学科专业建设,引入国际化教学模式及课程体系,拓展和提高专业科研广度和水平,有效提升专业整体的学术能力和影响力,构建专业特色培养方向,拓展人才培养途径,推动学院国际化教学改革。

②协助系主任开展本系师资队伍建设工作,构建合理教学梯队,提高教师专业实践能力和科研能力,形成较强的国际化专业教学团队。

③协助系主任制定并完善相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;引入实际工作和科研项目,提高教师与学生的实践能力水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①国外知名高校研究生及以上学历(博士及以上学历优先考虑)。

②本硕博阶段均为视觉传达及其相关专业。

③具有副高级及以上职称,有3年以上高校教学工作经历, 5年海外行业内从业经验。

④英语水平优秀,能够进行全英语教学,有海外教学和行业工作经历者优先。

数字媒体艺术专业负责人(1人)

岗位职责(包括但不限于):

①协助系主任进行学科专业建设,引入国际化教学模式及课程体系,拓展和提高专业科研广度和水平,有效提升专业整体的学术能力和影响力,构建专业特色培养方向,拓展人才培养途径,推动学院国际化教学改革。

②协助系主任开展本系师资队伍建设工作,构建合理教学梯队,提高教师专业实践能力和科研能力,形成较强的国际化专业教学团队。

③协助系主任制定并完善相关制度,完善专业实验(实训)室建设和管理;引入实际工作和科研项目,提高教师与学生的实践能力水平。

④完成学院和系布置的其他工作。

任职要求:

①国外知名高校研究生及以上学历(博士及以上学历优先考虑)。

②本硕博阶段均为数字媒体艺术及其相关专业。

③具有副高级及以上职称,有3年以上高校教学工作经历, 5年海外行业内从业经验。

④英语水平优秀,能够进行全英语教学,有海外教学和行业工作经历者优先。

数字媒体助教教师(2人)

岗位职责(包括但不限于):

①承担全英语及双语专业课程的教学辅助工作(课堂答疑、辅导、作业批改等工作);

②辅助主讲教师完成学生课程指导工作,帮助学生有效的理解课程内容;

③辅助指导学生课程作业的完成,能够为学生解答专业相关问题并进行合理的职业规划;

④能够为学生的专业英语学习提供辅导;

⑤完成学院或系部安排的其他工作。

任职要求:

①国外高校硕士研究生及以上学历。

②本科及研究生均为数字媒体艺术及其相关专业。

③英语水平优秀(雅思6.5及以上成绩),能够使用英语无障碍交流,可以完成全英语课程的指导,同时能够为学生专业英语提供相应的课程。

④有3年以上海外留学或工作经历。

投递简历要求:

一、邮件主题:姓名+专业+应聘岗位

二、个人简历:包含姓名、联系方式等个人基本信息,以及教育、工作、科研经历等方面的详细介绍。

三、简历需附以下证明材料:

  1. 专科起各教育阶段学历学位证书,留学人员需教育部出具的学历认证书(未毕业人员提供就业推荐表、在读证明或者录取通知书等证明材料);
  2. 专科起各教育阶段时期成绩单;
  3. 语言能力证明(四六级、专业英语、托福、雅思等);
  4. 职称证、职业资格证和其他专业技术证明材料等;
  5. 科研成果证明;
  6. 获奖及荣誉证书等。

简历及相关材料请发送至:qindaohr@qdc.edu.cn