新教师,让我们一起携手向未来!——2022年8月新教师岗前培训圆满完成
2022-08-25

  夏末秋初、硕果盈枝,又有一批新教师加入到我们QCU的大家庭。陌生的环境,略显生涩的教学技巧,还不熟悉的工作任务,如何尽快适应自己的工作岗位呢?8月23日、24日,我们为新教师们量身定制了为期2天的岗前培训,为新教师们蓄力赋能。

  新教师首先通过副校长史先锋主讲的校情培训,详细了解了学校概况、机构设置、学校荣誉、师资力量、学生活动、招生就业、对外交流、前景展望等各个方面的内容,对学校的历史,发展过程及未来方向有了更深刻的了解。帮助新教师们更好的了解学校,更快地融入学校。

  接下来是人事制度培训环节。人事处副处长、法务处处长王睿为大家进行人事制度培训,她围绕工作纪律管理和如何成为优秀教师两个主题,带领新教师充分了解学校在人才的选、用、育、留等方面的管理制度,新教师们通过制度的学习,对于工作的规范和标准更加清晰明确,纷纷表示受益良多。

  作为一名新入职的教师,对教学管理制度也必须有深入的了解。教务处处长王世德为新教师进行了教学管理制度培训,他详细介绍了调课、考试、评卷等各项具体教学工作的标准和要求,希望新教师立足岗位,传道授业,规范教学行为,真正做到为人师表。

  针对教学人员的“高影响力教学”工作坊按院部、学科分四组同时进行。来自土木工程学院、外国语学院、艺术与设计学院、机电工程学院的四支精英教师团队,为新教师们精心设计了工作坊各环节的活动。通过“高影响力教学”理念及实践介绍、教学示范演练、分组交流讨论、学习成果展示等环节,充分调动起了新教师们的教学热情,大家积极参与其中,在不断的领悟、体验和实践中逐渐掌握教学的方法和技巧。

  来自不同部门的行政岗位新教师,参与了以“立足岗位、聚焦服务”为主题的交流座谈会,大家结合自己的岗位特点,积极分享彼此的心得体会,互相交流讨论,氛围轻松愉悦,新教师们都希望能尽快适应岗位要求,更好地为学校、为师生提供服务。  

  学生事务中心的老师带领新教师进行了心理测试,帮助新教师们更好的了解自我,更好的适应新环节,适应新岗位。

  新的学期,新的征程,岗前培训帮助新教师们掌握岗位所必须的知识和技能,帮助新教师们更好的找准目标,找准方向。后续学校和部门会为新教师提供更多培训学习的平台和机会,相信新教师们一定会跟上QCU发展的步伐,积蓄力量,奋勇争先,携手共赴美好未来!

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